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标题:薪酬福利

描述:

   公司以效率优先、兼顾公平的原则建立了内部薪酬体系,为员工提供富有挑战和竞争力的薪酬,在公司经济效益发展提升的同时,着重保障员工的利益,让广大员工共享公司的发展成果。

     公司在按国家规定为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金的同时,为员工提供了多种多样的福利项目。

类别

项目内容

社会统筹

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等

福利

租房补贴、餐饮补贴、班车接送、各类假期、劳动保护工作服等

 

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